为留住顶尖人才 美国公司为雇员提供宠物保险

　　美国雇主为了留住顶尖人才纷纷各出奇招,近来就有越来越多美国公司为雇员提供一项新福利:为他们的宠物购买医疗保险。
　　据新加坡《联合早报》23日报道,在1996年至2006年之间,宠物医疗费用激增了84%,宠物医疗保险这一小众市场也开始吸引越来越多人的注意。
　　人力资源管理学会近发布的一份报告就显示,有大约7%的美国公司为雇员提供宠物医疗保险,大型企业如谷歌、迪斯尼、美国在线(AOL)、汇丰 、房屋修缮品零售商家得宝(HomeDepot)和拍卖网站eBay等都在这一行列中。
　　谷歌发言人纽曼说:"我们的其中一项福利的确是提供宠物保险。谷歌致力于协助我们的雇员过健康生活,并尝试通过不同方式提供个人福利…… 我们知道宠物可以是雇员生活中一个重要和宝贵的一部分,我们希望他们可以选择享有这项福利。"
　　市场调研机构PackagedFacts的市场专家拉米斯指出,宠物保险相对来说较为廉价。他说:"这是公司吸引雇员和留住他们的一种低成本方式。"
　　宠物主人每月只需缴纳40至100美元的保费,依宠物的年龄、健康和之前的病历而定,就能在带宠物看病时获得赔偿。
　　拉米斯透露,今年为宠物购买保险的美国人已超过100万,比2002全年多了一倍。美国7200万只狗和8200万只猫带来的总收入将近500亿美元,其中 一半来自医疗开销。该公司估计,宠物市场每年预计还将增长7.4%,直到2012年。
　　拉米斯指出,为雇员提供宠物医疗保险的公司将"继续增加,因为人们越来越能够接受宠物也是家庭一分子这一观念……这发出了一个信息,美国 公司珍惜所有形式的家庭关系。"